Corporate Recruiter - Constrive
4936
page-template-default,page,page-id-4936,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,qode-theme-ver-13.3,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive
 

Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter ga jij aan de slag om voor Constrive, en zijn 8 zusterbedrijven de beste mensen te vinden en bereiken. Dit doe je door je bezig te houden met het sourcen van kandidaten op verschillende en creatieve manieren. Je bent vrij om dit op jouw manier in te vullen, en heb jij dus een goed plan, dan is hier veel mogelijk. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor collega’s met betrekking tot recruitment. Jij adviseert en ondersteunt hen waar nodig. Vervolgens ben jij ook verantwoordelijk voor een uitstekende candidate experience door middel van een enthousiast en leuk eerste gesprek, gevolgd door een duidelijk en vlot proces. Bij ons krijg je dus de kans om aan de slag te gaan in een hard groeiend en dynamische omgeving, en echt je stempel te drukken op jou en onze toekomst.

Over Constrive

Constrive is een groep dat bestaat uit meerdere bedrijven en ondernemers die allemaal hun eigen specialisme beoefenen binnen de Retail value chain (van fabriek t/m de eindgebruiker) met ondersteuning van centrale shared services. Door deze samenwerking kunnen wij merken en Retailers gespecialiseerde services bieden om directe relaties met consumenten op te bouwen op de meest efficiënte manier. Binnen Constrive geloven wij sterk in ‘stronger & faster together’ en proberen we een omgeving te creëren waar de beste mensen en gaafste klanten onderdeel van willen zijn.

Wat ga jij concreet doen?

  • Het werven van nieuw talent via sourcing en of op andere creatieve manieren;
  • Het voeren van de eerste gesprekken met mogelijke kandidaten;
  • Bewaken en verbeteren van de workflow en zorg jij dat alles up to date is in het ATS.
  • Adviseren en ondersteunen van collega’s met betrekking tot alles recruitment;
  • Zorg dragen voor een uitstekende candidate experience.

Naar wie zijn wij op zoek?

  • 1-3 jaar relevante werkervaring als sourcer en of recruiter. Het liefst binnen een dynamische werkomgeving;
  • HBO werk- en denk niveau;
  • Ervaring en creatief met het werven van verschillende profielen;
  • Je houdt van aanpakken en neemt graag het voortouw;
  • Communicatief sterk richting collega’s en kandidaten.

Voor wat hoort wat, wat kun jij van ons verwachten?

Wij bieden jou een leuke plek in een dynamische omgeving waar we jouw input waarderen! We zijn een bedrijf dat in oplossingen denkt en omdat we dit ook verwachten van onze medewerkers bieden we jou veel vrijheid in je functie.

Daarnaast bieden wij:

  • Een marktconform salaris;
  • Persoonlijke ontwikkeling door middel van bv. coaching;
  • De mogelijkheid om snel door te groeien en impact te maken;
  • Een pensioenregeling (50/50);

Sounds good?

Solliciteer dan direct en mail naar edgar.hofstee@constrive.com